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7月5日，公司在新溝智能化工廠組織召開2024年第二場董事長見面會。來自畜禽銷售部、銷售行政部、產品與技術服務部等多個營銷部門的15位員工代表，攜行業洞察與一線實戰經驗，與董事長張衛元展開深度對話。董事長辦公室及人力資源中心相關負責人陪同參會。

會上，張衛元首先就當前養豬行業面臨的嚴峻挑戰進行了深入分析。他指出，養豬行業正經歷著產能過剩與下游市場集中化的雙重壓力，客戶群體顯著萎縮，這對獸藥企業的銷售策略和市場布局提出了更高要求。

張衛元強調，面對行業洗牌的關鍵時刻，公司必須積極尋求轉型之路，通過創新產品結構、提升服務質量、強化品牌建設等多維度措施，增強市場競爭力。同時，他鼓勵在座員工要勇于面對挑戰，集思廣益、把握機遇，共同推動公司向更高層次發展。

隨后，15位營銷業務代表相繼發言，他們基于一線市場的真實反饋，就行業內卷、客戶議價能力增強、新藥研發、市場策略、集團客戶策略、產品線布局與客戶需求、服務力提升以及銷售行政部的工作挑戰等多個方面提出了自己的觀點與疑問。張衛元耐心傾聽，逐一給予詳細解答，并針對每個問題提出了具體可行的解決方案。他指示董事長辦公室將會議內容記錄匯總，轉交相關部門跟進，并設定了明確的解決時間表，確保各項事項能夠得到妥善處理。

在總結講話中，張衛元再次強調了公司轉型與升級的重要性。他指出，面對復雜多變的市場環境，公司必須保持高度的敏銳性和前瞻性，不斷創新求變，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。他要求全體回盛人要緊緊圍繞公司戰略目標，加強團隊協作，提升工作效率，共同推動公司向更高質量、更高效益的發展道路邁進。

最后，他還對大家提出的寶貴意見和建議表示衷心感謝，并承諾公司將持續關注員工需求，優化內部管理流程，為員工創造更加良好的工作環境和發展平臺。