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首屆“匠心臨空港”技能人才命名大會(huì)暨技能人才培育主題對(duì)話活動(dòng)召開

閱讀次數(shù):931  發(fā)布時(shí)間:2024年04月25日

4月24日,首屆“匠心臨空港”技能人才命名大會(huì)暨技能人才培育主題對(duì)話活動(dòng)在東西湖區(qū)工會(huì)一樓大廳順利舉行,武漢回盛生物科技股份有限公司總經(jīng)理助理周健代表公司參會(huì)。

為促進(jìn)和鼓勵(lì)新質(zhì)生產(chǎn)力建設(shè),東西湖區(qū)在過去舉辦了一系列技能人才評(píng)選活動(dòng)。

本次大會(huì)對(duì)其中表現(xiàn)優(yōu)秀的專業(yè)技能人才進(jìn)行表彰,點(diǎn)贊他們的先進(jìn)事跡和高超技藝,并鼓勵(lì)更多青年人鉆研技術(shù)、勤練內(nèi)功、愛崗敬業(yè),以“匠人精神”打造專業(yè)制高點(diǎn)。

在表彰環(huán)節(jié),來自我司研發(fā)分析室的鄭春紅(上圖左一)榮獲“臨空港技能大師”稱號(hào)并登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

作為公司的優(yōu)秀員工,鄭春紅十余年在工作崗位上默默奉獻(xiàn),銳意進(jìn)取;長期扎根于一線崗位,她以腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)不斷提升自己的職業(yè)技能,在公司多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)工作上做出了出色貢獻(xiàn)。

在技能人才培育主題對(duì)話環(huán)節(jié),中國人事科學(xué)研究院企業(yè)人事管理研究院主任范巍分享了數(shù)字化、AI等先進(jìn)技術(shù)對(duì)人事工作的影響,省人才事業(yè)發(fā)展中心副處長楊銳則從人才發(fā)展的角度介紹了“技能大師”的必備素質(zhì)。

我司員工在本次評(píng)選中斬獲殊榮不僅是對(duì)員工專業(yè)能力的認(rèn)可,也是對(duì)公司“人盡其責(zé) 才盡其用”人才理念的高度肯定。

作為深耕動(dòng)保領(lǐng)域二十余年的高新技術(shù)企業(yè),回盛生物在日常管理過程中始終重視培養(yǎng)員工“質(zhì)量如人品”的產(chǎn)品意識(shí),堅(jiān)持將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)回饋給社會(huì),用實(shí)際行動(dòng)踐行“致力動(dòng)保科技 提升生命質(zhì)量”的崇高使命!

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